除服择日
除服，即守孝期满脱孝。择日先定人、再挑日子：办事的人定下来，日子才有意义；本站把主事人一、主事人二与同席亲属的生辰一并纳入核算（全部选填），日支冲任何一位生肖的日子会靠后，当天若没有一个不冲人的吉时则整天不列出。
下面先列出除服的择日要点，再往下填年月与生辰即可；想单看某一天办除服好不好，可转到「除服评日」。
除服，即守孝期满脱孝。择日先定人、再挑日子：办事的人定下来，日子才有意义；本站把主事人一、主事人二与同席亲属的生辰一并纳入核算（全部选填），日支冲任何一位生肖的日子会靠后，当天若没有一个不冲人的吉时则整天不列出。
下面先列出除服的择日要点，再往下填年月与生辰即可；想单看某一天办除服好不好，可转到「除服评日」。
下面是除服的择日条件：选年月、填主事人的生辰（决定这天能不能用），亲属可选填（只用来提示当天该请谁回避、能请谁帮忙），全部选填。点「开始择日」即可列出该月可用日期与当天吉时；想单看某一天，用 除服评日。
2026年11月 办「除服」
未填生辰，只按通书宜忌与神煞挑日子；填上主事人的生辰，会自动排除冲生肖的日子。
本月可用 11 天，按得分从高到低列出前 11 天；点日期直接看那一天的详细评断（自动带上当天第一个推荐时辰），点后面的时辰则直接切到那个时段。进评日页后，这一批日子仍会列在页面上，可以随时换一天评。
| 日期 | 农历 | 日柱 | 建星 | 值日天神 | 评级 | 当天可用吉时 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11月7日 周六 | 九月廿九 | 乙酉 | 开 | 朱雀 | 吉 84 | 子时寅时卯时午时未时酉时 |
| 11月19日 周四 | 十月十一 | 丁酉 | 开 | 朱雀 | 吉 84 | 子时寅时卯时午时未时酉时 |
| 11月25日 周三 | 十月十七 | 癸卯 | 定 | 玄武 | 吉 84 | 子时寅时卯时午时未时酉时 |
| 11月17日 周二 | 十月初九 | 乙未 | 成 | 明堂 | 吉 83 | 寅时卯时巳时申时戌时亥时 |
| 11月10日 周二 | 十月初二 | 戊子 | 除 | 白虎 | 吉 80 | 子时丑时卯时午时申时酉时 |
| 11月22日 周日 | 十月十四 | 庚子 | 除 | 白虎 | 吉 80 | 子时丑时卯时午时申时酉时 |
| 11月28日 周六 | 十月二十 | 丙午 | 危 | 青龙 | 吉 76 | 子时丑时卯时午时申时酉时 |
| 11月16日 周一 | 十月初八 | 甲午 | 危 | 青龙 | 吉 71 | 子时丑时卯时午时申时酉时 |
| 11月26日 周四 | 十月十八 | 甲辰 | 执 | 司命 | 吉 71 | 寅时辰时巳时申时酉时亥时 |
| 11月18日 周三 | 十月初十 | 丙申 | 收 | 天刑 | 吉 70 | 子时丑时辰时巳时未时戌时 |
| 11月30日 周一 | 十月廿二 | 戊申 | 收 | 天刑 | 吉 70 | 子时丑时辰时巳时未时戌时 |
算法：先按通书宜忌剔除明写「忌除服」与「诸事不宜」的日子，再按十二建星、黄道黑道、二十八宿、吉神凶煞逐项加分扣分；然后拿每一天的日支去对主事人的生肖（年支）、本命日支、出生时支，冲扣 24 / 12 / 8 分，刑、害、破分别按 42% / 33% / 25% 折算，相合则反过来减扣；开市一类的生意事，所有填了生辰的人一并计入（亲属按六折）。亲属的冲合不改评分，只在表格下面单列「哪几天该请谁回避」。当天若没有一个不与主事人生肖相冲的吉时，整天不列出。生辰全部留空时，就只按日子本身挑。
本次计算 518 毫秒。
择日是「先有人、再挑日子」：把办事的人填进去——主事人一、主事人二决定这一天能不能用；亲属的生辰不用来评分，只用来说清楚当天该怎么安排人（谁该回避、谁能帮忙）。系统逐日比对通书宜忌与神煞，同时核对每一天的日支是否冲主事人的生肖、本命日支与出生时支，再在当天十二个时辰里挑出既不冲主事人、本身又是吉时的时段。
唯一的例外是开市（开张）：开门做生意，合伙人、股东、店长都在局中，任何一位被冲都可能应验在生意上，所以这一类会把填了生辰的所有人一并计入评分。生辰全部留空也能用，这时只按日子本身挑。
传统择日的第一条底线是「不冲主事人」——日子再好，只要冲了办事人的生肖就不用。第二条是「通书不忌」——通书明写「忌嫁娶」的日子，即使建星黄道看着不错也要避开。第三条才是「取吉」——建星得吉、黄道值日、吉神云集的日子优先。
本站 45 类事项各按自己的宜忌与专属凶煞单独核算：嫁娶重不将日与三娘煞，入宅重冲宅主与三煞，安葬重鸣吠与重丧，动土重岁破与土王用事，不是一概而论。
人物一次最多填 8 位（主事人两位 + 亲属六位），要更多人请分多次添加：主事人两位是评分依据，必须填准；亲属填进去只是为了在结果里看清「那天该请谁回避、可以请谁帮忙」。